În martie 2019 îmi doresc ca noul spital din Mioveni să fie funcțional, a explicat primarul Ion Georgescu.  Spitalul va avea 400 de angajaţi,  care vor lucra în 10 secții, iar la Urgenţe vor fi patru schimburi în care vor lucra 140 de oameni. Urgenţele noului spital vor putea prelua pacienţii de la patru ambulanţe odată dacă va fi nevoie. În prezent se lucrează la casetări interioare, iar maşinile de spălat pentru echipamentele personalului şi pentru pacienţi au fost deja achiziţionate.
De la guvern trebuie să primim 29 milioane de euro pentru spital. Până acum au fost decontate 8 milioane de euro. La ora actuală ar fi nevoie de 18 milioane de euro, pentru că am mai pierdut 8 milioane de euro la nivelul orașului la încasări. La Mioveni este nevoie de un milion de euro în plus numai pentru a asigura creșterile salariale.
Eu spun că lucrările sunt în grafic și vor rămâne astfel. Avem aprobată și o soluție de avarie în cazul în care apar probleme cu fondurile. Este vorba despre un împrumut din Trezoreria statului, care este cu dobândă foarte mică. Pentru mine însă este ultima soluție, nu îmi doresc să ajungem acolo. Dacă în decembrie sau ianuarie cel mai târziu întâmpinăm probleme, îl vom contracta. Repet însă, nu vreau să ajungem aici.  
Ultimele luni de zile sunt foarte costitoare. Va sosi tot mobilierul, va sosi și aparatura. În ultimele trei luni, trebuie decontate 15-18 milioane, a mai spus primarul Ion Georgescu.
Spitalul va avea Maternitate şi Neonatologie, Ginecologie şi Pediatrie, Neurologie, Medicină Internă, Chirurgie, Cardiologie şi Bloc operator.

De la 1 martie, salariile medicilor și profesorilor cresc semnificativ. De aproape 4 ori pentru un medic primar, de exemplu. Însă nemulțumirile nu dispar. Sindicaliștii reclamă plafonarea sporurilor salariale la 30 la sută. Ministerul Sănătății le reamintește medicilor că majorările din Sănătate sunt la nivelul anului 2022, așa cum nu mai primește nicio categorie de bugetari.

Pentru medici, creșterile salariale sunt substanțiale.

Potrivit noii grile de salarizare, un medic specialist care câștigă 4400 de lei în luna ianuarie, va primi 9900 de lei. Salariul unui medic primar va ajunge de la 12 500 de lei de la 5600. Iar un rezident de anul I va câștiga de la 2600 de lei în prezent, 5700 de lei.

Ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea: Pentru prima dată se introduce un spor afarent pentru orele petrecute în sala de operație medicului chirurg. Se introduc sporuri noi pe Neuroghirurgie, la Cardiologie intervențională.

Creșterile salariale sunt substanțiale pentru toate categoriile de personal medical.

Un asistent medical principal de la Urgență va primi 4100 de lei, în loc de 2900, iar o infirmieră din același compartiment, dublu față de cât primește acum.

Cel mai bine plătiți vor fi medicii legiști care vor ajunge la peste 16.000 de lei.

Sindicaliștii sunt însă nemulțumiți că decidenții plafonează sporurile la 30 la sută, în timp ce ei cer să crească la 46 la sută. Sunt îngrijorați și în ceea ce privește asigurarea acestui nivel ridicat de salarizare pe termen lung.

Pacienții spun însă că e nevoie de bani și pentru servicii medicale mai bune, nu doar pentru salarii.

Profesorii vor primi, tot de la 1 martie, o creștere mult mai mică, de doar 20 de procente. Banii se adaugă la majorarea de 25 la sută de la începutul anului care a acoperit doar transferul contribuțiilor de la angajator la angajat.

Sursa: TVR

Încep să iasă scântei de la negocierile dintre reprezentanții Ministerului Sănătății și liderii sindicaliști din sănătate și există riscul ca primavera să debuteze cu noi proteste. Promisiunile puse pe hârtie la finalul lui 2017, dar nerespectate îi determină pe reprezentanții SANITAS să ceară, din nou, corecția sporurilor și a veniturilor salariale.

Liderii Federaţiei SANITAS din România s-au întâlnit, recent, cu noul ministrul al Sănătăţii, Sorina Pintea, pentru a discuta pe marginea draftului noului regulament de sporuri. Prezent la întâlnirea respectivă, preşedintele Sindicatului Sanitas Argeş, Doina Fănică, a precizat că propunerile înaintate de sindicaliști vizează toate categoriile profesionale din cele două domenii, Sănătate şi Asistenţă Socială, precum şi cel din creşe şi cabinetele şcolare. Liderul argeșean a recunoscut faptul că există divergențe pe o parte din propunerile Ministerului Sănătăţii deoarece sporuri fixe se transformă prin noul document în… sporurile sunt variabile.

De asemenea, Doina Fănică a subliniat că, în cazul în care negocierile cu reprezentanții Ministerului Sănătății nu vor duce la soluționarea solicitărilor adresate, atunci liderii SANITAS vor recurge cel mai probabil la reluarea unui nou calendar de proteste.

 

Ministrul Lia Olguța Vasilescu a dat explicații într-o conferință de presă, după ce sindicaliștii și mai multe categorii de bugetari au reclamat scăderi ale salariilor în luna februarie. Aceste scăderi s-ar aplica după intrarea în vigoare a Legii salarizării.

- Ca urmare a mai multor discuții din spațiul public, din ultimele zile, cum că aș fi anunțat date eronate și că nu au fost creșteri de 20% la pensii, aș vrea să vă ofer date oficiale despre măsurile luate de guvernele PSD-ALDE în 2017, comparativ cu 2016 și ce se întâmplă în 2018, referitor la pensii și salarii.

- În ceea ce privește majorările de pensii, situația stă în felul următor: dacă în 2016 pensia minimă era de 400 de lei, ea a crescut în martie 2017 cu 30%, adică la 520 de lei, și este adoptată OUG de majorare, începând cu data de 1 iulie 2018 până la cuantumul de 640 de lei, adică o creștere de 60% într-un an și jumătate, pentru un număr de peste un milion de beneficiari.

- Punctul de pensie a crescut de la 871,7 lei în 2016, la 917,5 lei în ianuarie 2017 și la 1.000 lei din iulie 2017, urmând să ajungă în iulie 2018 la 1.100 lei. Dar să nu uităm alte trei măsuri importante care au adus, de asemenea, mai mulți bani în buzunarele a milioane de pensionari și care se adaugă la creșterea de 15% din anul 2017, provenită din majorarea punctului de pensie.

- Astfel, în februarie 2017 a fost eliminată obligația plății CASS pentru toți pensionarii, adică un procent de 5,5% din pensie, și tot din luna februarie 2017 s-a eliminat impozitul pe venit la pensiile sub 2.000 de lei, de la 16% la 0%, măsuri care au crescut cuantumul pensiilor.

- Tot ca o măsură menită să vină în sprijinul pensionarilor a fost cea adoptată prin OUG ca, începând cu data de 1 iulie, toți pensionarii care au o pensie sub 900 lei, indiferent dacă mai au și alte surse de venit, să primească medicamente compensate în procent de 90%. În anul 2018, din ianuarie, avem o reducere a impozitului pe venitul din pensiile mai mari de 2.000 de lei, de la 16 la 10%.

- În plus, în iulie crește punctul de pensie la 1.100 lei, măsură deja adoptată prin OUG. Opoziția, care face calcule ca pe vremea când îi dădea cu minus 25%, a cerut imperativ respectarea legii pensiilor în varianta PDL.

- Ce ar fi însemnat asta? Ca la 1 ianuarie 2017 punctul de pensie să fie 917,5 lei, iar de la 1 ianuarie 2018 să fie 970,7 lei, pentru că acesta este calculul corect, dacă ne raportam doar la actualizarea cu 100% din rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat. Deci ar fi anulat creșterea punctului de pensie de la 1 iulie 2017 care a ajuns la 1.000 lei.

- În ceea ce privește discuțiile apărute în spațiul public, (...) raportul între cel mai mic și cel mai mare salariu a fost stabilit între unu și salariul președintelui. Acest raport este determinat de salariul minim pe economie (...) La 1 iulie 2017, salariul președintelui a scăzut. Salariul minim este cel care determină stabilirea salariului președintelui.

- Au fost necesare ajustări salariale și în cazul unor categorii de funcționari 

- La muncă egală trebuie să fie salarii egale

- Să nu uităm că bugetarii cu salarii de lux sunt oricum avantajați 

- În 2018 toți bugetarii au creșteri pe brut cu excepții - IT-iștii, cercetătorii, persoanele cu handicap

- Din 2019 bugetarii vor avea creșteri diferite. Cei cu salarii mari vor stagna sau vor avea creșteri prea puțin semnificative

- Toți bugetarii pot studia legea pentru a vedea la ce salarii vor ajunge până în 2022

- Pentru funcțiile de execuție sumele nu au incluse sporurile și vechimea, acestea elemente se adaugă

- Impactul legii salarizării este de 42 miliarde lei pe patru

- PSD a respectat promisiunea electorală

- Majorările salariale au început încă din 2017 

- 22 la sută brut în 2017 fără transfer

- Personalul militar, polițiștii au beneficiat, până la finalul anului 2017, de o majorare de 40 la sută din salariul de bază, solda de funcție

- Veste foarte proastă pe care n-am reușit să o înțelegem. Deși sindicatele au cerut în utlimele zile să găsim o modalitate să rezolvăm această problemă, astăzi CES-ul nu a pus-o pe ordinea de zi. Mă face să mă gândesc dacă acești reprezentanți chiar îi reprezintă pe salariați

- În ceea ce privește grefierii, au avut reprezentanți care și-au susținut punctul de vedere

- Ieri am primit un comunicat de presă, dar în niciun caz vreo încercare de dialog. Public, le adresez rugâmintea ca mâine, la ora 9.00, să vină la cabinetul meu pentru a discuta, să vedem de unde se înregistrează scăderile, dacă este vorba de scăderi

- Referitor la teama angajaților din biblioteci, muzee, nu există motive de scădere

- Dacă scad salariile polițiștilor, este o generalizare incorectă. Este un alt efect. A încetat aplicarea unui spor. Toți cei de la sindicate care acum se plâng că scad salariile, de fapt, știu foarte bine că acel spor are o perioadă limitată de timp. A fost introdus printr-un amendament în Parlament. Au beneficiat 8.000 de polițiști. Pentru că nu a fost unul permanent, nu putem spune că a fost tăiat

- În zilele următoare, ministrul Carmen Dan va avea o conferință de presă. Vești foarte bune

- Mediul privat - mai multe acte normative care să vină în sprijinul angajaților. Aproape jumătate din contracte au fost modificate

- Guvernul a semnat un protocol de colaborare prin care s-a stabilit că la nivelul fiecărui județ se contituie echipe mixte

- Strict din cauza transferurilor contribuțiilor, salariile nu pot scădea

- Netul angajatului pe salariul minim a crescut

- Existau toate celelalte avize

- Mi se pare un război între sindicate de data aceasta

- Pentru noi, atragerea de fonduri europene este prioritară

- Noi am făcut majorări salariale încă de anul trecut

- Se discută modalitățile juridice pentru a vedea cum ieșim din această situație. Se analizează cu juriști

- Facilitățile fiscale sunt pentru absolut toți angajații din România

- Dacă avem ordonanța de urgență aprobată joi, în ședința de Guvern, nu vor fi probleme

- 4 la sută pe net, așa cum v-am spus

- Angajamentele pe care le-am făcut în campanie le-am respectat

- Avem o ordonanță de urgență, 82/2017

- Am avut discuții cu reprezentanții mai multor patronate

- Vom urgenta să avem această lege cât mai repede promulgată

- Și ei au fost de bună credință, nu au vrut să scadă netul, au așteptat această lege, dar între timp au făcut aceste bonusuri

- Eu am spus, din luna mai a anului 2017, că salariile la 3 la sută dintre bugetari vor scădea. Sunt emisiuni unde am spus aceste lucruri

- Consilieri din ANAF care au venit să ne spună cât au salariul

- Toate lucrurile le-ați auzit, le știți cu toții, nu am făcut niciun fel de secret

- Pentru mine a fost o surpriză cu privire la ce am găsit la nivel de salarizare. Mulți bugetari cu salarii mici, foarte mici, de nivelul minim pe ecomonie, iar în alte părți...

- Să-și aștepte fluturașii (n.r. mesaj pentru salariați).

Sursa video: DCNEWS.RO

Veste bună pentru conducerea spitalului de pediatrie Argeș, dar și pentru părinții care trebuie să vină cu micuții la această unitate medicală. Ministerul Sănătății caută soluții pentru a simplifica procedura de angajare a personalului medical de la urgențe.

Spitalul de Pediatrie din Pitești se confruntă, la fel ca mai toate spitalele din țară, cu o acută lipsă de medici, mai ales pe zona de urgențe. Salariile majorate nu reprezintă unica soluție, chiar dacă acestea au scăzut exodul personalului medical în străinătate. Raed Arafat a precizat că se lucrează la o procedură simplificată de angajare a medicilor, mai ales că numărul rezidenților care termină medicina de urgență a început să crească.

Pagina 1 din 5

Meteo

Mostly cloudy

23°C

Pitesti

Mostly cloudy
Humidity: 54%
Wind: SE at 17.70 km/h
Monday
Mostly cloudy
12°C / 21°C
Tuesday
Mostly sunny
11°C / 24°C
Wednesday
Partly cloudy
11°C / 25°C
Thursday
Partly cloudy
11°C / 26°C

Latest Tweets

Cel mai cunoscut medic în acupunctură din România a murit subit în Pitești! Doctorul Wang a avut mii de pacienți și… https://t.co/jU8wFMjCu1
Contract de 3,3 milioane de lei semnat pentru spitalul Brădet între CJ Argeș și ADR Sud Muntenia https://t.co/my8RO2HWQ7
Prezență la cel mai înalt nivel la Zilele Asistentului Medical Argeșean de la Pitești https://t.co/DLHSCI3Sed
Cel mai cunoscut medic în acupunctură din România a murit subit în Pitești! Doctorul Wang a avut mii de pacienți și… https://t.co/lF7RfUW4nQ
Cel mai cunoscut medic în acupunctură din România a murit subit în Pitești! Doctorul Wang a avut mii de pacienți di… https://t.co/rW8dERzrSe
Follow ProARGES on Twitter