Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă promovează oferta unui angajator din Danemarca de 200 locuri de muncă (100 locuri pentru Danemarca şi 100 de locuri pentru Portugalia), pentru munca sezonieră, cules de mazăre, campania 2019.
Durata contractului de munca in Danemarca este iunie – octombrie 2019, cu program de lucru 30-40 ore, 6 zile/săptămână, iar in Portugalia este martie – iunie 2019, cu program de lucru 30 - 40 ore, 6 zile/săptămână.
In Danemarca cazarea se face în camping de rulote unde sunt disponibile: bucătărie, sală de mese, toalete, baie cu dușuri, mașini de spălat, internet Wireless. Taxa de cazare plătită de lucrător/zi este de 8 euro și acoperă inclusiv gazul, apa și electricitatea.  Transportul dus-întors Romania-Danemarca este în sarcina lucrătorului. Pentru transportul de la locul cazării la locul de muncă sau pentru cumpărături, angajatorul va pune la dispoziția lucrătorilor un autobuz, contracost pentru 1,5 euro/zi/persoană. Opțional, lucrătorii pot să își aleagă alt mijloc de transport la locul de muncă.  
In Portugalia cazarea se face în case echipate cu toate utilitățile. Taxa de cazare plătită de lucrător/lună este de 100 - 120 euro, incluzând consumul/utilitățile.Transportul dus-întors România-Portugalia este plătit de angajator, urmând să recupereze banii din salariile plătite angajatului. Transportul de la locul cazării la locul de muncă este gratuit, fiind asigurat de către angajator.
Mai multe informații despre cazare și transport se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com
In Danemarca plata muncii este în funcție de cantitatea culeasă, în lădițe, caserole cu gramaj specific. Salariul este 0.6 euro brut/kg+12,5% alocație de concediu. Impozitul și contribuțiile sociale se vor deduce din salariu conform legislației daneze. Mai multe informații despre impozite: http://www.skat.dk.
In Portugalia plata muncii este în funcție de cantitatea culeasă, în lădițe, caserole cu gramaj specific. Salariul minim/lună/persoană pentru 173 de ore de lucru este de 700 euro brut. Dacă se culege mai mult de 1950 kg în 173 de ore, se va plăti, pentru fiecare kilogramg cules în plus, 0,30 euro/kg, ca bonus. Impozitul și contribuțiile sociale se vor deduce din salariu conform legislației portugheze.
Persoanele interesate trebuie sa aiba vârstă minimă de 18 ani; cunoştinţe de limba engleză – nivel minim, dar nu este obligatoriu; rezistenta lamuncă fizică grea.
De asemenea, persoanele interesate trebuie să trimită un CV model EUROPASS, în limba română sau engleză, cu poză inclusă, pe adresa de e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..  
Preselecția CV-urilor aplicanților se va face de către angajator, apoi se va proceda la  invitarea la selecție a persoanelor, în timp util, de către consilierii EURES.
Detalii referitoare la data, locul şi programul selecţiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt admise alte persoane la interviu.
 Instrucțiunile de aplicare se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com.
 Selecţia va avea loc în prima jumătate a lunii decembrie la Slatina.           
 Termen limită de trimitere a CV-ului: 10.12.2018.           

La sfârșitul lunii septembrie, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Argeș erau înregistrați 8.713 șomeri (din care 3.927 femei), rata șomajului fiind de 3,35%. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 3,39%, în această lună acest indicator a înregistrat o scădere cu 0,04 pp.
La bursa Locurilor de muncă destinată tinerilor absolvenți chiar săptămâna trecută, doar 55 dintre cei care își doreau un job s-au angajat.

Din totalul de 8.713 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Argeș, 1.557 erau beneficiari de indemnizţie de şomaj, iar 7.156 erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 7.472 șomeri provin din mediul rural și 1.241 sunt din mediul urban. În continuare, cei mai mulți șomeri sunt între 40 și 49 de ani, deși statul acordă stimulente pentru angajatori în cazul celor care angajează șomeri de peste 45 de ani.
Structura șomajului pe grupe de vârste se prezintă sugestiv astfel:
Total    : 8.713. Sub 25 ani:    1.109. Între 25-29 de ani: 493. Între 30-39 de ani: 1.697, între 40- 49 de ani: 2.406. Între 50-55    de ani: 1.480. Peste 55 ani - 1.528 de șomeri.
Șomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Argeș (32,4%), cu studii primare (25,6%) și de cei cu studii liceale sau postliceale 15%. Șomerii cu nivel de instruire profesional/arte și meserii reprezintă13% din totalul șomerilor înregistrați, iar cei cu studii superioare 4%. Șomerii fără studii reprezintă 10% din totalul șomerilor înregistrați.
Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 3.713 persoane foarte greu ocupabile, 4.666 greu ocupabile, 153 mediu ocupabile, iar 181 sunt persoane ușor ocupabile. Încadrarea  într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre.

55 de tineri absolvenți și-au găsit un job într-o singură zi
La bursa locurilor de munca au participat 32 de agenti economici care au prezentat o oferta de 467 locuri de munca vacante disponibile, meseriile cele mai solicitate de catre angajatori fiind cele din industria auto, industria  prelucrarilor mecanice, hoteluri si restaurante, industria alimentara, textila, constructii civile si industriale, transporturi, servicii catre populatie si comert. Numarul participantilor din randul persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca a fost de aproximativ 350 de persoane.
Pentru persoanele cu studii superioare au fost puse la dispozitie un numar de 23 posturi vacante, marea lor majoritate fiind destinate pentru profesia de inginer.
In urma interviurilor de angajare, 55 de tineri absolventi au fost selectati in vederea incadrarii, agentia urmand sa monitorizeze pe parcursul a 30 de zile situatia incadrarilor in munca, prin contactarea agentilor economici participanti.

Șeful AJOFM Argeş, Nicolae Bădescu, a prezentat noiloe cuantumuri ale subvenţiilor acordate de stat pentru angajarea anumitor categorii de persoane. Veștile sunt unele importante pentru angajatori, dar și pentru angajați care vor beneficia de o șansă în plus pentru angajare.

Astfel, a fost modificat cuantumul subvenţiei de la 900 lei la 2.250 lei, sumă care se acordă angajatorilor care încadrează în muncă absolvenţi, şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată sau tineri NEET, persoane cu handicap, şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială;

S-a modificat şi cuantumul primei de activare, de la 500 lei la 1.000 lei, primă de care pot beneficia, la cerere, şomerii înregistraţi la agenţiile de resort de cel puţin 30 de zile, care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni;

Pentru angajatorul care încheie un contract de ucenicie se acordă o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună, faţă de 1.125 lei până acum;

 De asemenea, pentru angajatorul care încheie un contract de stagiu pentru absolvenţii de învăţământ superior se acordă pe perioada derulării contractului de stagiu o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună faţă de 1.350 lei până acum.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Argeș va organiza, în data de 19 octombrie 2018, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, eveniment la care sunt așteptați să participe toți absolvenții de învățământ, de orice nivel de educație, precum și alte categorii de persoane care nu au un loc de muncă sau care doresc schimbarea acestuia.

Bursa locurilor de muncă se va desfășura la Casa Cărții din Pitești, cu începere de la ora 10:00.

Acțiunea reprezintă o oportunitate pentru toți solicitanții de locuri de muncă interesați în a cunoaște mai bine piața muncii, ofertele de locuri de muncă disponibile sau, în ultimă instanță, să se re(orienteze) profesional spre ocupații cu posibilități mai mari de angajare.

Agenții economici interesați să participe la bursă sunt rugați să ne contacteze sau să ne transmită oferta de locuri de muncă vacante la tel.0248/222415, fax 0248/222582, e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., cu specificația “Pentru bursa locurilor de muncă”.

Reamintim angajatorilor că pot beneficia de subvenții pentru încadrarea în muncă a persoanelor neocupate și, în special, pentru tinerii absolvenți de învățământ, cum ar fi subvenționarea stagiaturii sau a uceniciei la locul de muncă, încadrării în muncă a absolvenților de învățământ, precum și subvenționarea încadrării în muncă a persoanelor aparținând unor grupuri vulnerabile.

Muzică de calitate, voie bună, o largă varietate de produse tradiționale și desigur, celebra țuică de Coșești. Mii de argeșeni și nu numai au petrecut în Valea Păcurarului, la cea de a 14-a ediție a Festivalului Țuicii de la Coșești. Primarul Nicolae Pană a anunțat că sunt deja în stadiu avansat demersurile pentru ca țuica de Coșești să devină brand național.
Una din cele mai spectaculoase manifestări din Argeș, Festivalul Țuicii de la Coșești a atras și personalități de prim rang. Vicepreședintele ALDE, deputatul Andrei Gerea a fost prezent, el venind însoțit și de cel mai important europarlamentar ALDE, Norica Nicolai. Nu au lipsit nici europarlamentarul Gabriela Zoană, vicepreședintele CJ Argeș Simona Brătulescu, subprefectul Adrian Bughiu și o multitudine de directori de decontrate, precum și consilieri județeni și primari din localitățile învecinate.  
Cuplurile care au împlinit 50 de ani de căsătorie au fost premiate, iar o diplomă specială i-a fost acordată lui Gheorghe Cojocaru, singurul veteran de război care mai trăiește în Coșești.

Și, pentru că vorbim de Festivalul Țuicii de la Coșești, nu au lipsit expoziția de produse tradiționale, celebrele butoaie de țuică și, evident, licoarea care a adus faima localității, Țuica de Coșești. În acest mod, primarul Nicolae Pană și consiliul Local au dorit să mențină vie și să promoveze tradiția localității. Ca dovadă, nu au lipsit nici ateleriere unde cei mici și-au putut încerca talentul pentru olărit și au plecat acasă cu mici ulcele făcute chiar cu mâinile lor.

Petrecerea câmpenească a fost întreținută de artiști locali dar și artiști recunoscuți la nivel național precum Maria Dragomiroiu, Cristina Turcu Preda, Maria Ghinea și Ilie Dură, Grupul Vocal Doruri Muscelene.

Meteo

Cannot get Pitesti location id in module mod_sp_weather. Please also make sure that you have inserted city name.