Zeci de deținuți vor fi eliberați de la Penitenciarul Mioveni. Pentru a scădea șansele de recidivă, un element foarte important este găsirea rapidă a unul loc de muncă, șansă pe care o vor avea la un târg de joburi care va fi organizat la începutul lunii viitoare.

Intrarea în vigoare a legii care spune că pentru fiecare 30 de zile petrecute în condiţii proaste după gratii primesc 6 zile de libertate are ca efect eliberarea a sute de deținuți înainte de termen. printre aceștia, și câteva zeci probabil de la Penitenciarul din Mioveni. Temerea principală a celor care lucrează în domeniu este dată de faptul că majoritatea dintre cei care se eliberează nu reușesc să se integreze în comunitate și să își găsească rapid un loc de muncă pentru a-și asigura o sursă de venit constantă și legală. Pe lângă consilierea acordată deținuților al căror termen de liberare se apropie, AJOFM Argeș organizează în curând și un târg de joburi de care pot profita.


Noi avem un protocol la nivel local cu penitenciarul Colibași. Facem ședințe de consiliere pentru persoanele care mai au 6 luni până la eliberare. Ei sunt cumva pregătiți de noi pentru a accede pe piața muncii.
Primul pas este să se înscrie în baza de date ca să îi ajutăm. Vom organiza, pe 3 noiembrie, la sediul de la agenția locală Pitești, la Câmpulung și căminul cultural din Ștefănești, o bursă a locurilor de muncă pentru grupurile vulnerabile din care fac parte și foștii deținuți, dar persoane de etnie rromă, tineri marginalizați sociali, persoane cu handicap.
Au fost burse în anii trecuți la care chiar au venit persoane care încă erau în detenție, dar cu o perioadă foarte scurtă până la eliberare. Cineva care lucra în lemn și știa foarte bine meserie chiar s-a angajat pe loc și a intrat în câmpul muncii când s-a eliberat.
Având în vedere criza de forță de muncă nu cred că mai este o atât de mare problemă să se angajeze, reticiența în rândul angajatorilor a mai scăzut. Nivelul de reticiență depinde, desigur, și de fapta pentru care a fost condamnat - Nicolae Bădescu, director AJOFM Argeș

A fost coadă la Universitatea Constantin Brâncoveanu din Pitești. Sute de tineri au venit la târgul de joburi pentru absolvenți în încercarea de a-și găsi un loc de muncă. Se pare că tinerii vor să devină eroi salvatori, pentru că principala atracție a fost standul ISU Argeș.  Peste 30 de agenți economici au oferit aproape 1000 de locuri de muncă doritorilor. Și, chiar dacă au fost mulți cei care au venit la acest târg de joburi destinat în primul rând absolvenților, o mare parte din ei doar au testat piața. 

Este o acțiune pe care o organizăm anual în fiecare toamnă, se desfășoară și la nivel național, pentru absolvenți, dar primim și persoane de vârstă mai înaintată. Au fost prezente 35 de firme care au prezentat 1000 de locuri de muncă, din care 107 pentru studii superioare. Este un motiv de bucurie că am reușit să ne facem auziți atât la universitatea constantin brâncoveanu, am luat legătura cu câteva licee și din oraș - Nicolae Bădescu, director AJOFM Argeș.

Probabil că cel mai atractiv a fost standul Inspectoratului pentru Situații de Urgență Argeș, care a venit cu o ofertă angajare care li s-a părut extrem de interesantă tinerilor absolvenți. Deși cei mai mulți îndeplineau criteriile de angajare, faptul că trebuie să facă un stagiu de școlarizare de un an le-a mai diminuat din entuziasm.
 

Având in vedere deficitul de persoanl de la MAI am fost prezenți la această bursă a locurilor de muncă pentru absolvenți, pentru a le prezenta faptul că în luna ianuarie 2018 va fi organizată o nouă sesiune de admirere 
Scoala de Subofiteri Pompieri si Protectie civila „ Pavel Zaganescu ” Boldesti . Sunt 300 de locuri disponibile. Cei care doresc să participe trebuie să aibă minim 18 ani și maxim 27 de ani și să aibă diplomă de bacalaureat.  Sunt posturi pentru subofițeri de pompieri și protecție civilă, dar și maiștri militari auto - Mădălina Epure, purtător de cuvânt ISU Argeș.

Absolvenții care își doresc un loc de muncă au acum această șansă! Asociația Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă în colaborare cu Universitatea Constantin Brâncoveanu organizează bursa locurilor de muncă pentru absolvenți și nu numai.

 Bursa locurilor de muncă se desfăşoară la nivelul tuturor agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă iar locaţiile desfăşurării vor fi comunicate în timp util
atât pe site-urile structurilor teritoriale ale ANOFM, cât şi pe site-ul şi pagina de Facebook ale instituţiei.

Vineri, 20 octombrie, AJOFM organizează Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, din Pitești, la Universitatea “Constantin Brâncoveanu”, și-au anunțat prezența 20 de agenți economici cu o ofertă de 741 locuri de muncă. Deschiderea bursei este programată începând cu ora 10:00.
Potrivit celor de la AJOFM Argeș, până la această data și-au anunțat  participarea 20 de agenți economici care vor prezenta o ofertă de 741 locuri de muncă vacante disponibile. Printre meseriile solicitate de către angajatori regăsindu-se cele din industria auto, industria prelucrărilor mecanice, hoteluri și restaurant, industria alimentară, textile, construcții civile și industriale, transporturi, servicii și comerț. Pentru persoanele cu studii superioare sunt puse la dispoziție 39 de posturi vacante, cele mai multe fiind destinate profesiei de inginer. Agenții economici interesați să participe la bursă sunt rugați să contacteze AJOFM Argeș sau să transmită oferta de locuri de muncă vacante la tel.0248/222415, fax 0248/222582, e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., cu specificatia “Pentru bursa locurilor de muncă”.

 

Pe piața de muncă este o mare criză de șoferi profesioniști, atât pentru microbuze, cât și pentru tiruri. Ca atare, firmele de transport din Argeș au ajuns să angajeze șoferi de tir din India și Pakistan. 
 
 
Argeșul este unul din cele mai puternice județe din punct de vedere economic, motiv pentru care avem o mulțime de firme de transport de persoane și de marfă. Și, deși avem câteva companii de top la nivel național, nu se găsesc șoferi. Aproape că nu este firmă importantă care să nu aibă în parcul auto 10 până la 30 de tiruri care nu sunt folosite. Nu din lipsă de comenzi, ci din lipsă de șoferi serioși și buni. Motiv pentru care sunt momente când patronii se gândesc și de trei ori dacă să ia unele comenzi pentru că nu știu dacă le pot onora. S-ar părea că nici măcar salariile foarte mari nu sunt îndeajuns de atractive pentru șoferii argeșeni, ca atare companiile au apelat la soluții extreme și angajează specialiști din India și Pakistan.  
 

 Această criză de șoferi se datorează și faptului că munca, deși este una foarte bine plătită, nu este deloc ușoară. O cursă poate dura și o săptămână până la o lună, timp în care nu mai dă pe acasă. Din rațiuni economice, poate lua curse în comunitate fără să se mai întoarcă în țară. Oricum, înțeleg că sunt plătiți foarte bine, unii la kilometru, din păcate rămăne această această criză pe piață. În aceste condiții se pare că există un trend să fie aduși șoferi din India și Pakistan. Așa am informații că sunt astfel de situații și în Argeș, pentru că angajatorii ajung să apeleze la soluții de criză pentru a rezista pe piață - Nicolae Bădescu, director AJOFM Argeș.

Pagina 5 din 5

Meteo

Cannot get Pitesti location id in module mod_sp_weather. Please also make sure that you have inserted city name.