Aventura tinerilor antreprenori de la Colegiul Național „Zinca Golescu”, Pitești începută în septembrie 2017, odată cu debutul proiectului strategic ”Career Based Opportunities” în cadrul Programului Erasmus+ gestionat de Comisia Europeana, prin intermediul Agenției Naționale pentru Programe Comunitare în Domeniul Educației și Formării Profesionale, a continuat la finele lunii februarie a.c. cu o experiență inedită în Polonia. Echipa antreprenorilor de la Zinca Golescu, 5 elevi inimoși și 2 dascăli entuziaști, profesor Aida Grecu – coordonatorul proiectului si profesor Cristina Constantinescu, membru al echipei de proiect, și-a întâlnit omologii din Italia, Bulgaria, Turcia și evident din Polonia, țara gazdă.
A fost o săptămână încărcată de emoție, de interferențe academice și culturale, de experiențe noi și interesante, pe care o să le supun atenției cititorilor noștri, pe scurt. Instituția gazdă, liceul Zespol Szkol Ogolnoksztalcacych - Maria Sklodowska-Curie, Wolsztyn, a fost locul unde s-a desfășurat cea mai mare parte a activităților prevăzute în proiect, unde a avut loc un fructuos schimb de experiență și de idei. Cu toții am avut oportunitatea să facem o incursiune în sistemul de educație polonez, cel care a reușit să înregistreze o creștere spectaculoasă, sistem care reușește să pregătească elevii pentru a face față provocărilor societății, cunoașterii vieții active sau vieții educaționale, fie că se vor confrunta mai devreme cu piața muncii, fie că își vor continua studiile.
 Activitățile vizate de această mobilitate au avut un caracter preponderent practic și interactiv, elevii participanți fiind angrenați în activități în echipe mixte, în care și-au antrenat creativitatea, gandirea critică, problematizarea, comunicarea în limba engleză, abilitățile digitale, de cooperare, toleranța și nu în ultimul rând prezentări la scenă deschisă, cu scopul de a realiza simulări de firme de exercițiu. La toate acestea s-au adăugat vizitele de documentare derulate la o companii locale, cum ar fi Ikea Development Centre, Baxters Polska Ltd, Firestone Industrial Products Poland Ltd., Kaczmarek Electric SA Logistic center, NorDan Ltd. Powodowo, Hotel Ostoja Chobienice și WSB University School of Business-Poznan, unde antreprenorii în devenire au avut oportunitatea sa afle detalii despre istoricul firmei de la înființare pînă în prezent, au observat îndeaproape procesul de producție, au purtat dialog cu managementul firmelor. Tururile de studiu s-au dovedit a fi extrem de utile, mai ales datorită discuțiile purtate cu antreprenorii locali.
De asemenea, este de necontestat câștigul în ceea ce privește consolidarea competențele lingvistice, cunoașterea culturii, a obiceiurilor și a stilului de viață polonez. Antreprenorii români au fost primiți cu brațele deschise de către familiile gazdă, unde au avut posibilitatea să guste din plin viața unui polonez. „Oamenii sunt foarte prietenoși și deschiși în Polonia...peste tot brațe deschise...polonezii sunt minunați”, au declarat elevii din echipa noastră. Pe toată perioada mobilității, partenerii și-au manifestat aprecierea și recunoștința față de modul responsabil în care s-a lucrat și față de buna desfășurare a tuturor activităților derulate.
 „Consider că implementarea acestui proiect a fost o reală reușită pentru elevii Colegiului nostru, pentru cadrele didactice și pentru întreaga comunitate școlară din județul Argeș, întrucât, încă de la debutul proiectului, toți participanții au beneficiat de experiențe noi de învățare și s-au îmbogățit din punct de vedere personal și profesional.” a subliniat coordonatorul proiectului, prof. Aida Grecu.                       
 Informații suplimentare pot fi găsite, accesând pagina Facebook dedicata proiectului:  https://www.facebook.com/CNZG-Career-Based-Opportunities

Informațiile prezentate reprezintă responsabilitatea exclusivă a autorului articolului, iar Comisia Europeană și Agenția Națională în Domeniul Educației și Formării Profesionale nu sunt responsabile pentru felul in care este folosit conținutul acestor informații.

Toamna și-a intrat pe deplin în drepturi și odată cu ea neobosiții antreprenori de la Colegiul Național „Zinca Golescu” au reluat activitățile specifice din cadrul proiectului Erasmus+KA2 ”Career Based Opportunities″- 2017-1-PL01-K219-038701, cofinanțat de Comisia Europeană cu 22.725  euro.     Cum în primăvara acestui an, antreprenorii din echipa de proiect, condusă cu abilitate si pasiune de către Dna Aida Grecu, profesorul coordonator, au fost gazda colegilor din Polonia, Italia, Turcia și Bulgaria, a sosit momentul ca echipele reunite să descopere  împreună tinerii antreprenori bulgari, la ei acasă.     
Reuniunea care s-a derulat in perioada 22 – 26 octombrie, la Vidin, oraș așezat pe malul sudic al Dunării, a fost așteptată cu emoții, gazdele întâmpinând-și oaspeții în stil tradițional - cu pâine și miere. Obiectivele vizate pentru această mobilitate au urmărit ca participanții să își dezvolte strategiile antreprenoriale, să înțeleagă concepte importante din lumea antreprenoriatului, să învețe strategii practice pentru abordarea antreprenorialului, să dezvolte noi rețele. Dar este important să menționam și dezvoltarea competenței interculturale a participanților, în scopul înțelegerii conceptelor esențiale pentru abordarea diversității, ceea ce a condus la consolidarea sentimentului de siguranță și încredere în capacitățile proprii.      
Activitățile prevăzute și puse în practică acum, pe întreaga perioadă a mobilității, au atins standarde înalte de calitate și au răspuns întocmai obiectivelor vizate. O scurtă trecere în revistă a acestora ar cuprinde, pentru început, activitățile desfășurate în cadrul liceului gazdă - prezentările făcute de fiecare țară participantă, un tur al instituției care a evidențiat dotările și resursele de care beneficiază elevii și cadrele didactice bulgare. Tot în atmosfera primitoare și inspirațională a instituției, elevii din cele cinci țări partenere s-au antrenat în exercițiile de simulare, care mai de care mai creative, mai ingenioase și mai convingătoare,  a 5 idei de afaceri cu domenii de activitate diferite, care fuseseră deja schițate în grupuri mixte, la întâlnirea prealabilă din Romania. De asemenea, merită să amintim și de întâlnirea cu antreprenorul bulgar școlit în Franța, specializat în transportul maritim de mărfuri. Discuțiile purtate nu pot fi catalogate decât extrem de constructive, accentul fiind pus pe competențele pe care un candidat ar trebui sa le aibă pentru a-și crește șansele la angajare la o firmă de profil și cum ar trebui să arate rețeta de succes pentru un potențial antreprenor.                            
Echipa de la Colegiul Național „Zinca Golescu”, constituită din 7 elevi inimoși și 2 profesori, care fac cinste acestui colegiu: prof. coordonator al proiectului Aida Grecu și prof. Daniela Luță, Director Adjunct, au participat la vizitele la 3 companii, organizate de către echipa gazdă, în cadrul cărora au fost prezentate procesele specifice fiecărei activități. La Crama Măgura, situată într-unul dintre locurile cele mai misterioase și frumoase din Bulgaria, între Dunăre, stâncile de gresie roșie ale fenomenului natural Belogradchik și peștera Măgura, am descoperit tehnologie modernă utilizată în domeniul producției de vin, care respectă toate standardele europene. La vizita efectuată la compania agricolă Agro Tsar Petrovo, am observat cu toții, ce eforturi presupune să readuci la viață o firmă în stadiul de faliment, ce înseamnă să faci agricultură cu pasiunea unui tânar de 25 de ani, ambițios, autodidact și cum roadele nu se lasă așteptate. Și nu în ultimul rând, am găsit răbdarea și migala la ele acasă, acolo unde, în cadrul Societăți Eichhoff, specializate în execuția de piese pentru electrocasnice, angajații cred cu tărie în lucrul bine făcut.           
Și pentru că mai devreme am amintit de dezvoltarea competenței interculturale ca fiind unul dintre câștiguri, trebuie să spunem că nu degeaba Vidinul a fost numit cântecul de lebădă al Bulgariei medievale. Încă de la fondarea Bulgariei - Primul Imperiu Bulgar- în 681, Vidinul era populat, pe ruinele mai vechi ale cetății antice Bononia. Dunărea este binecuvântarea acestui oraș, pentru că îi aduce comerț, pescuit și micuțul sector turistic ce are șanse a se dezvolta împrejurul unicei cetății conservate în întregime în Bulgaria și a parcului de pe mal.                                            

La finalul acestei experiențe, echipa din Romania a declarat, în unanimitate:  antreprenorialul este o competență care poate fi învățată și cu siguranță nu trebuie să te naști cu această abilitate pentru a fi un antreprenor de succes, dar poți deveni unul, prin învățarea și antrenarea unor abilități specifice. Întreaga experiență acumulată pană acum în cadrul proiectului Erasmus+KA2 ”Career Based Opportunities″ pregătește toții participanții să fie persoane responsabile și cu inițiativă, îi ajută pe oameni să-și dezvolte abilitățile, cunoștințele și aptitudinile necesare pentru realizarea obiectivelor pe care și le-au propus.

Meteo

Cannot get Pitesti location id in module mod_sp_weather. Please also make sure that you have inserted city name.