Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă promovează oferta unui angajator din Danemarca de 210 locuri de muncă (150 locuri pentru Danemarca şi 60 de locuri pentru Portugalia), pentru munca sezonieră, cules de mazăre, campania 2020.

Durata contractului de munca in Danemarca este mai – septembrie 2020, cu program de lucru 30-50 ore, 6 zile/săptămână, iar in Portugalia este martie – mai 2020, cu program de lucru 30 - 50 ore, 6 zile/săptămână.

In Danemarca cazarea se face în camping de rulote unde sunt disponibile: bucătărie, sală de mese, toalete, baie cu dușuri, mașini de spălat, internet Wireless. Taxa de cazare plătită de lucrător/zi este de 8 euro și acoperă inclusiv gazul, apa și electricitatea. Transportul dus-întors Romania-Danemarca este în sarcina lucrătorului. Pentru transportul de la locul cazării la locul de muncă sau pentru cumpărături, angajatorul va pune la dispoziția lucrătorilor un autobuz, contracost pentru 1,5 euro/zi/persoană. Opțional, lucrătorii pot să își aleagă alt mijloc de transport la locul de muncă.

In Portugalia cazarea se face în case echipate cu toate utilitățile. Taxa de cazare plătită de lucrător/lună este de 100 - 120 euro, incluzând consumul/utilitățile.Transportul dus-întors România-Portugalia este plătit de angajator, urmând să recupereze banii din salariile plătite angajatului. Transportul de la locul cazării la locul de muncă este gratuit, fiind asigurat de către angajator.

Mai multe informații despre cazare și transport se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com

In Danemarca plata muncii este în funcție de cantitatea culeasă, în lădițe, caserole cu gramaj specific. Salariul ajunge la suma de 200 – 2500 euro brut pe luna +12,5% alocație de concediu. Impozitul și contribuțiile sociale se vor deduce din salariu conform legislației daneze. Mai multe informații despre impozite: http://www.skat.dk.

In Portugalia plata muncii este în funcție de cantitatea culeasă, în lădițe, caserole cu gramaj specific. Salariul este intre 1000 si 2000 euro brut pe luna. Impozitul și contribuțiile sociale se vor deduce din salariu conform legislației portugheze.

Persoanele interesate trebuie sa aiba vârstă minimă de 18 ani; cunoştinţe de limba engleză – nivel minim, dar nu este obligatoriu; rezistenta la muncă fizică grea.

De asemenea, persoanele interesate trebuie să trimită un CV model EUROPASS, în limba română sau engleză, cu poză inclusă, pe adresa de e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..

Preselecția CV-urilor aplicanților se va face de către angajator, apoi se va proceda la invitarea la selecție a persoanelor, în timp util, de către consilierii EURES.

Detalii referitoare la data, locul şi programul selecţiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt admise alte persoane la interviu.

Instrucțiunile de aplicare se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com.

Selecţia va avea loc în prima jumătate a lunii decembrie la Braila.          

Termen limită de trimitere a CV-ului: 06.12.2019.          

 

 

La sfârșitul lunii iulie, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Argeș erau înregistrați 7.623 șomeri (din care 3.620 femei), rata șomajului fiind de 2,93%.
Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 2,85%, în această lună acest indicator a înregistrat o ușoară creștere cu 0,08 pp. Această creștere se datorează, în principal, înregistrării absolvenților de învățământ din acest an.
Din totalul de 7.623 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Argeș, 1.699 erau beneficiari de indemnizţie de şomaj, iar 5.924 erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 6.342 șomeri provin din mediul rural și 1.281 sunt din mediul urban.
Șomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Argeș (31,04%), urmați de cei cu studii primare (23,95%) și de cei cu studii liceale sau postliceale (18,57%). Șomerii cu nivel de instruire profesional/arte și meserii reprezintă 13,49% din totalul șomerilor înregistrați, iar cei cu studii superioare 3,87%. Șomerii fără studii reprezintă 9,08% din totalul șomerilor înregistrați.
Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 2.923 persoane foarte greu ocupabile, 4.354 greu ocupabile, 116 mediu ocupabile și 230 persoane ușor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre.

La sfârșitul lunii iunie, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Argeș erau înregistrați 7.414 șomeri (din care 3.517 femei), rata șomajului fiind de 2,85%.
Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 2,83%, în această lună acest indicator a înregistrat o ușoară creștere cu 0,02 pp.
Din totalul de 7.414 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Argeș, 1.669 erau beneficiari de indemnizţie de şomaj, iar 5.745 erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 6.235 șomeri provin din mediul rural și 1.179 sunt din mediul urban.
Din cei 7414 șomeri, cei mai mulți sunt înregistrați cei care se încadrează în grupele de vârstă 40-49 de ani (2.079 persoane), peste 55 de ani (1475 persoane), între 30-39 de ani (1416 persoane) și cei între 50-55 de ani (1385 persoane).
Șomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în  evidenţele AJOFM Argeș (32,34%), urmați de cei cu studii primare (25,25%) și de cei cu studii liceale sau postliceale (15,1%). Șomerii cu nivel de instruire profesional/arte și meserii reprezintă 13,82% din totalul șomerilor înregistrați, iar cei cu studii superioare 3,87%. Șomerii fără studii reprezintă 9,62% din totalul șomerilor înregistrați.
Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 2.992 persoane foarte greu ocupabile, 4.083 greu ocupabile, 110 mediu ocupabile și 229 persoane ușor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Argeș.



Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Argeş organizează, ca în fiecare an, Bursa Generală a Locurilor de Muncă, destinată tuturor persoanelor aflate în cautarea unui loc de muncă sau celor care doresc să se reorienteze profesional spre alte ocupaţii.

Obiectivul principal al acestui eveniment îl constituie creşterea gradului de ocupare prin corelarea cererii cu oferta de locuri de muncă, existând posibilitatea interacţiunii directe dintre angajator şi solicitantul locului de muncă.

BURSA GENERALĂ A LOCURILOR DE MUNCA se organizează in ziua de vineri, 12.04.2019, cu începere de la ora 10, în municipiul Piteşti, la Sala Sporturilor, precum şi la sediile agenţiilor locale pentru ocuparea forţei de muncă din Câmpulung şi Curtea de Argeş.

Angajatorii interesati pot confirma participarea la aceasta actiune prin completarea situatiei privind locurile de munca vacante ce va fi transmisa la sediile noastre din Piteşti, tel. 0248/222415, fax 0248/222582, Câmpulung – tel.0248/512249 şi Curtea de Argeş – tel.0248/724300, cu specificarea „Pentru bursa locurilor de munca”.

Deasemenea, ofertele cu locuri de muncă vacante pot fi depuse si prin e-mail la adresa: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Bursa locurilor de muncă pentru tinerii absolvenți a strâns la Casa Cărții în jur de 400 de doritori. Au mers cu CV-urile în mână și s-au interesat de un job cât mai bun pentru ei. Au și avut de unde alege, oferta fiind mai mult decât generoasă, cele 40 de firme oferind peste 700 de locuri de muncă.
Cele mai mult oferte au venit din zona construcțiilor, a confecțiilor textile și din industria auto. Nu au lipsit nici ofertele pentru cei cu studii superioare. La mare căutare au fost, însă, ofertele din Armată.
 
 

Pagina 1 din 3

Meteo

Cannot get Pitesti location id in module mod_sp_weather. Please also make sure that you have inserted city name.