Ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a afirmat, joi seara, în judeţul Maramureş, că Legea pensiilor este sustenabilă, punctând că „există bani de pensii”. „Noi am făcut o lege bună, sustenabilă. Impactul bugetar suplimentar este de 0,6%, se lucrează la Legea bugetului în acest moment, iar în anul 2024 vom avea două majorări ale pensiilor românilor, una de la 1 ianuarie, cealaltă ca urmare a recalculării.
Tuturor pensionarilor le transmit să aibă încredere în noi, pentru că suntem responsabili, suntem serioşi. Da, există bani de pensii! (...) Este un angajament al Guvernului României care în bugetul pentru anul 2024 prevede sursele pentru finanţarea noii legi a pensiilor care va genera creşterea pensiilor pentru toţi români”, a spus Simona Bucura-Oprescu într-o conferinţă susţinută în comuna Recea, potrivit Agerpres. Ministrul Muncii a mai precizat că nu sunt luate în calcul noi creşteri de impozite anul viitor. „Nu se iau în calcul creşteri de impozite (...), trebuie să ştiţi că este o chestiune care ţine de prioritizarea cheltuielilor publice pe care Guvernul le are. Pe de altă parte, Guvernul vine la pachet cu alte reforme. Unele dintre acestea ţin de partea de fiscalitate fiindcă este important ca în România să scadă evaziunea fiscală şi să crească colectarea, astfel încât să avem mai mulţi bani la buget, inclusiv pentru a finanţa cheltuielile care ţin de pensiile românilor”, a mai spus ministrul. Simona Bucura-Oprescu a adăugat că toate instituţiile publice vor ţine cheltuielile sub control, subliniind, totodată, importanţa continuării investiţiilor străine şi autohtone.

În primul interviu acordat după adoptarea noii Legi a Pensiilor, ministrul Simona Bucura Oprescu, secretar PSD Argeș, a precizat, la Sinteza Zilei, la Antena 3, că anul viitor pensiile vor crește cu 40%!

"Da, vom avea o creștere media raportată la noiembrie 2023, deci noiembrie 2024 în raport cu noiembrie 2023. O creștere medie de 40% a pensiilor", a spus ministrul Muncii.

Întrebată de ce acest lucru s-ar întâmpla într-un moment dificil economic pentru țara noastră, Simona Bucura-Oprescu a spus:  "Fiindcă respectăm munca și în noua lege a pensiilor, venim cu două principii de bază: Primul și cel mai important este acela că la muncă egală, este important să avem pensii egale. Cel de-al doilea principiu, este respectarea cotributivității. Prin noua lege a pensiilor încercăm să arătam că și în România se poate și că se poate și fără inechități.

Din păcate avem pensionari care au ieșit la pensie în perioade diferite, dar care au avut aceeași muncă, același parcurs profesional similar. Avem femei și bărbați în aceleași condiții, au pensii diferite. Nu în ultimul rând, avem pensionarii care beneficiază de indemnizația minimă socială, din păcate sunt situații foarte disproporționate. Este important ca fiecare dintre noi să simțim că suntem respectați. Vreau să precizez că suntem primul guvern care majorează pensiile de două ori. Echipa premierului Marcel Ciolacu a făcut eforturi în această perioadă pentru a găsi soluții fiindcă asta este ce își doresc românii.

Prima, este ceea ce este prevăzut în lege ca mecanism anual, aceasta va fi aplicată în fiecare an începând cu 1 ianuarie. Mecanismul este elvețian care spune că pensia românului va crește în fiecare an cu inflația medie anuală plus 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut. Ceea ce înseamnă că românii vor avea un mecanism exact, dincolo de cum ar putea fi interpretată de cineva această lege. Perioadele necontributive sunt perioade care ne aduc punctaj, dar care nu sunt luate în calcul pentru calculul stagiului minim de cotizare, cel de 15 ani.
 Perioadele de asimilare sunt: Facultate, Armată, Somaj și perioadele de concediu medical. La calculul pensiilor vom ține cont de valoarea totală a punctelor de pensie. Este formată din punctele contributive și punctele necontributive asimilate. Prin exemplu, dacă eu lucrez peste 25 de ani, pentru perioada pe care o desfășor după 25 de ani, obțin 0,5 puncte pe an, mai mult pentru fiecare an lucrat. Pentru perioada între 30 și 35 de ani, 0,75 de puncte. Peste 35 de ani, 1 punct pe an. În felul acesta pensiile românilor vor crește în funcție de stabilitatea în muncă. Totalul punctelor acumulate (puncte contributivitate, puncte necontributivitate, puncte de stabilitate) se înmulțește cu Valorea punctului de referință (acesta este 71 de lei în prezent, iar începând cu 1 ianuarie va fi 81 de lei) și obținem valoarea pensiei", a spus ministrul Muncii, la Antena 3 CNN.



Grupurile de Acțiune Locală Urbane au reușit să atragă bani europeni pentru a revitaliza zone urbane în care trăiesc peste 200.000 de români. Sunt români aflați în risc de excluziune socială și de sărăcie cărora intervenția unor oameni inimoși și dedicați le-a schimbat viețile.

Au fost construite centre medico-sociale, cantine sociale, grădinițe, centre de afaceri sociale, s-au reabilitat străzi, utilități și școli.

Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat la Conferința GAL-urilor (Grupuri de Acțiune Locală) urbane din România care s-a desfășurat la Palatul Parlamentului. Au fost reliefate cu acest prilej bunele practici la nivel local, iar ministrul Simona Bucura-Oprescu și-a arătat întregul sprijin pentru GAL-uri și actorii implicați în proiecte de incluziune socială și reducerea sărăciei.

"Instrumente utile din această perspectivă reprezintă Atlasul Zonelor Marginalizate Urbane și Atlasul Zonelor Marginalizate Rurale pe care Ministerul Muncii și Solidarității Sociale le-a realizat în parteneriat cu Banca Mondială. Sunt două documente menite să sprijine eforturile Guvernului în cadrul Strategiei naționale privind incluziunea socială şi reducerea sărăciei.

Atlasul este de un real folos și partenerilor unităților administrativ-teritoriale, precum Asociațiile de dezvoltare intercomunitară și Grupurile Locale de Acțiune. Cu ajutorul acestuia se pot face intervenții de sprijin pentru diferite tipuri de comunități (marginalizate sau cu un nivel scăzut al dezvoltării).

Felicit GAL-urile și actorii implicați care reușesc să desfășoare proiecte de succes pentru creșterea calității vieții în comunități. Lucrăm împreună pentru dezvoltare durabilă!'',  a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.

Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a fost duminică în mijlocul angajaților de la Centrul de Piese de Schimb Dacia de la Oarja care a sărbătorit 20 de ani de activitate. Ea a fost însoțită de deputatul PSD Argeș Nicolae Pavelescu.  Ministrul Muncii a apreciat conducerea și salariații Dacia pentru performanțele obținute.
În cei 20 de ani de activitate, Centrul de la Oarja a plasat Argeșul și România în rândul celor mai performante piețe de distribuție de piese auto, arată Ministerul Muncii în informarea publicată.
 ”Și datorită furnizorilor săi, așa cum este și unitatea de la Oarja, Uzina Dacia de la Mioveni a devenit principalul exportator al țării și un nume de referință pe piețele din Europa și nu numai. Susținerea Dacia și a industriei auto din România este una dintre prioritățile mandatului meu!
Felicit conducerea și salariații Dacia, în frunte cu directorul general Mihai Bordeanu, pentru performanțele obținute!”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.

Peste un milion de români au primit noul statut de rezidență în Marea Britanie în baza Acordului de Retragere din Uniunea Europeană, fiind cea mai numeroasă comunitate de străini cu acest statut. În acest context, ministurl Muncii, Simona Bucura Oprescu, a purtat discuții cu Excelența Sa Andrew Noble, ambasadorul Regatului Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord, pentru a întări colaborarea pentru protejarea drepturilor lucrătorilor din ambele țări.  
Discuțiile au fost axate pe proiectele comune, în special pe transferul drepturilor de pensie ale românilor stabiliți în Regat care se întorc în România după retragerea din activitate, dar și ale pensionarilor din Marea Britanie care au contribuții în România, potrivit informării Ministerului Muncii. În acest moment, românii stabiliți în Marea_Britanie pot obține pensie de stat după minimum 10 ani de contribuții, cu respectarea principiului totalizării perioadelor de cotizare din toate statele UE în care aceștia au muncit legal și au plătit cotizații pentru pensie.

”Ne dorim să avem o comunicare mai bună cu cetățenii noștri din ambele țări astfel încât toți să știe care le sunt drepturile și obligațiile pe care le au chiar dinainte de a pleca. Apreciez enorm misiunea pe care ați avut-o în România și felul în care ați făcut ca vocea românilor să fie auzită în Marea Britanie”, a spus Simona Bucura-Oprescu, potrivit sursei citate.

Comunitatea de români este una dintre cele mai numeroase din Marea Britanie. 1.106.280 conaționali au primit noul statut de rezidență în Regat în baza Acordului de Retragere din Uniunea Europeană, fiind cea mai numeroasă comunitate de străini cu acest statut. Românii sunt, în general, bine integrați, iar majoritatea lucrează în sectoarele deficitare ale pieței muncii (medici, asistenți medicali, agricultură, construcții, agricultură, construcții îngrijirea persoanelor în vârstă).

Pagina 1 din 5

Meteo

Cannot get Pitesti location id in module mod_sp_weather. Please also make sure that you have inserted city name.