Salariaţii din învăţământ primesc în acest an o singură indemnizaţie de vacanţă, sub formă de vouchere, pe suport electronic, în cuantum de 1.450 lei, în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această destinaţie.

Această prevedere apare într-un ordin de ministru publicat în Monitorul Oficial, referitor la stabilirea modalităţii de acordare a voucherelor de vacanţă pentru unităţile/ instituţiile de învăţământ de stat, Ministerul Educaţiei şi Cercetării şi alte instituţii publice din subordinea acestuia, pentru anul 2020.

Potrivit ordinului, beneficiază de vouchere de vacanţă personalul care a desfăşurat activitate în anul 2020, indiferent de durata acesteia, inclusiv personalul pensionat/ detaşat.

În cazul salariatului al cărui contract individual de muncă/ raport de serviciu, la data acordării voucherelor de vacanţă, este suspendat sau a încetat în cursul anului 2020, acesta poate beneficia de vouchere de vacanţă numai dacă, în termen de maximum 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului ordin, depune la unitate/ instituţie o cerere în acest sens, precum şi dovada achitării impozitului aferent prin virament bancar în contul unităţii/ instituţiei.

În cazul încadrării în sistem de cumul/ plata cu ora, voucherele de vacanţă sunt acordate de către angajatorii unde beneficiarii în cauză îşi au funcţia de bază, potrivit legii.

Beneficiarii au dreptul să îşi aleagă unitatea afiliată pentru achiziţionarea serviciilor turistice.

Cei care nu doresc să primească vouchere de vacanţă depun o solicitare scrisă în acest sens la unitatea/ instituţia angajatoare, în termen de 30 de zile de la data publicării ordinului în Monitorul Oficial.

Voucherul de vacanţă are perioada de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic, fără a se înţelege că aceasta este perioada de valabilitate a suportului electronic, se arată în ordin.

Angajatorii sunt obligaţi să înştiinţeze beneficiarii cu privire la data alimentării suportului electronic şi valoarea voucherelor de vacanţă transferate pe acesta.

''La sfârşitul perioadei de valabilitate a suportului electronic pe care au fost alimentate voucherele de vacanţă sau la data încetării raporturilor de muncă, beneficiarul are obligaţia de a restitui angajatorului suportul electronic, iar acesta, la rândul lui, va restitui suportul electronic unităţii emitente. În cazul în care beneficiarul a utilizat în totalitate sau în parte voucherele de vacanţă alimentate electronic, iar ulterior intervine o cauză de restituire, acesta va restitui angajatorului contravaloarea voucherelor de vacanţă necuvenite, în termen de 30 de zile de la producerea cauzei care determină restituirea'', precizează sursa citată.

Sumele reprezentând voucherele de vacanţă sunt supuse impozitării în luna în care au fost acordate beneficiarului. În situaţia în care se restituie voucherul/contravaloarea acestuia, persoana beneficiază de recalcularea impozitului în luna următoare restituirii, se mai arată în documentul publicat în Monitorul Oficial.

AGERPRES

Premierul Orban a vorbit vineri dimineaţă despre situaţia bugetului şi a anunţat o serie de măsuri, printre care abrogarea controversatei Ordonanţe 114.

Ludovic Orban a făcut o serie de anunţuri privind bugetul pe 2020, care ar putea avea o primă formă chiar vineri seară. Declaraţiile au fost făcute într-o primă parte a şedinţei de Guvern şi ulterior, la Adunarea Generală a membrilor Coaliţiei pentru Dezvoltarea României.

 

Ce se va întâmpla cu pensiile şi salariile în 2020

 

„Stă sa pârâie”, a declarat premierul despre bugetul pentru anul viitor. Şeful Executivului a mai spus ca a preluat ţara într-o situatie critică, în care golul bugetar a fost mascat de fosta guvernare, dar a dat asigurari ca salariile bugetarilor vor creşte de la 1 ianuarie, la fel si pensiile - din septembrie. Guvernul său vrea însă să şi reducă din cheltuieli.

„Am văzut spor de condiţii deosebite care înseamnă 15% din salariul brut. Cum sa dai procent din salariul brut?”, a declarat Orban vineri dimineaţă „Avem de plătit creşterea cu 25% a salariilor de la 1 ianuarie. creşterea pensiilor, de la 1 septembrie cu 40%,. Un impact bugetar de 24 de miliarde care sunt cheltuieli suplimentare, care apar în bugetul pe 2020 faţă de bugetul pe anul 2019. Nu mai poate suporta, bugetul pârâie din încheieturi.”

Premierul a precizat că voucherele de vacanţă vor fi menţinute în bugetul pe anul viitor, dar la nivelul de anul acesta.

De asemenea, prima majorare a salariilor cadrelor didactice, potrivit legii salarizării, va avea loc de la 1 ianuarie. „După aia este prevăzută în OUG 114 o creştere anticipată la nivelul salariului din 2022 a salariilor pentru cadrele didactice care trebuie făcută de la 1 septembrie”, a spus Orban, întrebat dacă salariile cadrelor didactice vor creşte de anul viitor.


El a adăugat, referitor la pensia minimă, că Guvernul va lua o decizie după ce va fi elaborat bugetul pe anul viitor şi va vedea în ce măsură, prin corecţiile aduse, va reuşi să menţină deficitul în limita a 3,6%.

 

 Toți angajații pot beneficia de vouchere de vacanţă, în limita a 6 salarii medii pe economie, a decis Camera Deputaților, for decizional.
Angajaţii din sistemul privat pot beneficia de vouchere de vacanţă sau de primă de vacanţă, pe care angajatorul le acordă în urma negocierii, iar în sistemul public, în urma unui amendament adoptat, vor beneficia doar de vouchere de vacanţă nu şi de bani sau prime de vacanţă. Vouchere de vacanţă vor fi folosite doar în turismul românesc. De asemenea, se introduce un nou sistem, acela a emiterii voucherelor de vacanţă pe suport electronic. 

Meteo

Cannot get Pitesti location id in module mod_sp_weather. Please also make sure that you have inserted city name.