PSD vine cu o propunere care poate schimba radical viața milioanelor de români care muncesc la multinaționale pe salarii de nimic. Social-democrații au anunțat că vor lupta pentru introducerea unui salariu minim în companiile multinaţionale, valabil în toate ţările UE.
"Trimitem patrioți în Parlamentul European să susțină interesele țării și mai binele românilor! Unul dintre angajamentele pentru care vom pleda cu hotărâre este introducerea unui salariu minim unitar pentru companiile multinaționale la nivelul întregii Uniuni Europene.
În cei doi ani de guvernare am reușit să majorăm salariul minim brut, cu 66%, prin creșteri succesive care au adus și creșterea puterii de cumpărare. Suntem, prin urmare, determinați să promovăm în Parlamentul European politici pentru protejarea drepturilor lucrătorilor indiferent de statele lor de origine și de statele în care își desfășoară activitatea!", se arată într-o postare pe pagina oficială de Facebook a PSD preluată și de deputatul Mircea Drăghici.
Recent, Frans Timmermans, prim-vicepreședinte al Comisiei Europene și candidat din partea socialiștilor europeni la președinția instituției, s-a declarat în favoarea introducerii unui salariu minim european, indiferent de țara în care se află lucrătorii, însă propunerea lui Timmermans nu viza un salariul minim unitar, ci în echivalent cu 60% din salariul mediu în statul respectiv. PSD a ridicat ștacheta și a cere salariu minim unitar în UE. Asta înseamnă că muncitorul român care muncește în alte țări nu va mai fi desconsiderat. Și, mai ales, înseamnă că muncitorii români care muncesc în România la multinaționale, nu vor mai primi salarii considerabil mai mici decât colegii lor din alte țări. Spre exemplu, la Dacia, care este cea mai productivă și mai profitabilă fabrică din grupul Renault, un muncitor de la Mioveni este mult mai slab plătit decât un muncitor tot al Renault, din Franța.

Comandat de Partidul Social Democrat – PSD; executat de SC Macazin Muntenia SRL; CUI mandatar financiar coordonator: 41190008

Oriunde alegi să munceşti, trebuie să ai salariu şi beneficii sociale corecte pentru tine şi familia ta. ALDE va avea grijă ca drepturile tale să fie respectate, oriunde alegi să traieşti şi să munceşti în UE sau în Marea Britanie. E obligaţia noastră să te protejăm de nedreptate, abuz ori discriminare. Pe principiul că nu trebuie să existe o țară bogată cu oameni săraci, ALDE a insistat ca orice creștere macro-economică să fie direct resimțită și în creșterea veniturilor populației.

Doi argeșeni vor reprezenta ALDE Argeș pe lista pentru Parlamentul European - deputatul Andrei Gerea, vicepreședinte al partidului și secretarul de stat Robert Tudorache. Sunt oameni cu experiență și care și-au câștigat respectul cetățenilor prin activitatea lor constantă și eficientă.

 Comandat de Partidul Alianța Liberalilor și Democraților (ALDE), publicat de SC Macazin Muntenia SRL, M.F.C. 41190002

#ALDE - ce am făcut pentru salariați!

*Adoptarea și aplicarea legii salarizării unitare

Am susținut legea salarizării care a făcut corecții importante în multe sectoare profesionale, cum ar fi învățământul și sănătatea. S-au realizat, astfel, cele mai mari majorări din istorie pentru salariile medicilor și asistentelor:

-medic primar: de la 4.880 lei în 2016, la 15.175 lei în 2019;

-medic specialist ATI: de la 3.817 lei în 2016, la 12.156 lei în 2019;

-chirurg, chirurgie generală: de la 2.823 în 2016, la 7.700 în 2019.

În Educație, salariile au crescut cu aproximativ 84%, ceea ce reprezintă o creștere importantă.

*Creşterea salariului minim și a celui mediu

De la 1 ianuarie 2019, salariul minim pe economie a crescut de la 1.900 de lei la 2.080 de lei brut. De asemenea, persoanele care au terminat o facultate și care au cel puțin 1 an vechime în muncă în domeniul studiilor superioare au ajuns la salariu minim brut de 2.350 lei lunar. S-a ajuns astfel ca salariul minim net să ajungă la 1.263 lei în 2019, de la 875 lei în 2016. Este o creștere de peste 44%, cu mult peste creșterea prețurilor de 7,8% din această perioadă.

Salariul mediu net exprimat în euro a crescut cu 44% în guvernarea PSD - ALDE față de guvernul Cioloș – august 2016. Plus 18,2%! Salariul mediu nominal net, în ianuarie 2016, era de 1.943 de lei. Acum este de 2.936 de lei. Adică un plus de 993 lei, respectiv +51,1%!

Au fost majorate de la 900 la 2.250 de lei, subvențiile pentru angajatorii care încadrează persoane din grupuri vulnerabile sau care încheie contracte de ucenicie sau de stagiu. În acelasi timp, am stimulat persoanele apte de muncă să își găsească de lucru. Acestea pot pierde ajutorul social dacă refuză un loc de muncă sau participarea la serviciile pentru stimularea ocupării forţei de muncă şi de formare profesională.

*Programul ”Prima chirie”

A fost aprobat programul ”Prima chirie”. Cei care își găsesc un loc de muncă la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu vor fi subvenționați, dar nu mai mult de 900 de Lei/lună pentru fiecare angajat.

*Noi locuri de muncă

În ultimii doi ani de zile guvernul din care ALDE face parte a reușit crearea a peste 200 de mii de locuri de muncă. În paralel, şomajul este la cel mai mic nivel din ultimii 10 ani, de 4,1%!

*Reglementări în domeniul construcțiilor

În perioada 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2019, pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 17,928 lei/oră.

 

Executivul adoptă vineri, în şedinţă, hotărârea prin care este majorat, de la 1 ianuarie 2019, salariul minim brut la 2.080 lei şi, respectiv, la 2.350 lei pentru angajaţii cu studii superioare.

“Discutăm în şedinţa de astăzi hotărârea de Guvern prin care majorăm salariul minim brut la 2.080 lei, respectiv, 2.350 de lei pentru angajaţii cu studii superioare şi cu un an vechime în domeniul acestor studii. Această decizie va intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2019. Adoptăm acest act având în vedere ordonanţa prin care am modificat Codul muncii şi am introdus noţiunea de salariu minim diferenţiat. Majorarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată la 2.080 lei reprezintă o creştere de 9,47%, iar nivelul de 2.350 lei aplicat pentru personalul cu studii superioare şi cu o vechime în muncă de cel puţin un an reprezintă o creştere de 23,68%”, a precizat Dăncilă, la începutul şedinţei de Guvern.

Ea a spus că se îndeplinesc angajamentele de majorare a veniturilor populaţiei. “Vreau să subliniez cu această ocazie că salariile din sistemul bugetar vor continua să crească, potrivit legii salarizării unitare, adoptată de Parlament”, a adăugat Dăncilă.
Premierul a respins informaţiile apărute în spaţiul public privind îngheţarea salariilor şi pensiilor anul viitor.

“Construcţia bugetului pe anul viitor are în vedere creşterea salariilor în sistemul public şi veniturile pensionarilor aşa cum este stabilit în legea pensiilor. Cu alte cuvinte, salariile şi pensiile nu vor fi îngheţate, ci vor creşte. Aceasta pentru că au apărut în spaţiul public anumite informaţii care pot crea incertitudine şi cred că nu este corect, nu este drept să creăm îngrijorări, să ne jucăm cu sentimentele pensionarilor, ale salariaţilor şi să ducem în spaţiul public informaţii eronate. Am vrut să pun capăt acestor speculaţii nefondate apărute în spaţiul public”, a explicat Dăncilă.

Angajaţii din sport au început acţiunile de protest. Nemulțumiți de salariile primite, și angajații din subordinea Ministerului Tineretului şi Sportului din Argeș au făcut o grevă japoneză, iar Sindicatul Naţional Sport şi Tineret va intra în grevă generală. La Pitești, aceștia protestează la Stadionul Nicolae Dobrin.  
Angajaţii de la DJST Argeş, CSM Piteşti, CSM Câmpulung Muscel şi Complexul Sportiv Naţional Bascov au purtat banderole albe pe braţ în semn de protest faţă de situaţia salarizării din domeniile de activitate şi nesoluţionarea revendicărilor. 
Sindicaliștii anunță că acesta e primul protest, iar pe 2 august vor înceta activitatea din nou timp de două ore și vor protesta la Camera Deputaților și Guvern. Greva generală e anunțată pentru data de 8 august.

80 de angajați ai Consiliului Judetean Argeș vor beneficia de cursuri pentru certificarea cunoștințelor și abilităţilor în domeniul managementului calităţii și performanţei. CJ Argeș a semnat și va implementa primul proiect în cadrul Programul Operaţional Capacitate Administrativă, POCA, pentru Certificarea activităţilor Consiliului Judeţean Argeş şi dezvoltarea abilităţilor personalului, în concordanţă cu prevederile SCAP.

Președintele CJ Argeș Dan Manu s-a arătat primul dispus să se înscrie la aceste cursuri la care pot adera și consilierii județeni. În baza proiectului vor fi implementate și criterii clare de performanță care vor sta la baza evaluării funcționarilor.

Judeţul Argeş, în calitate de beneficiar, a încheiat cu Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene, în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Operaţional Capacitate Administrativă, contractul de finanțare pentru proiectul cu titlul „Certificarea activităţilor Consiliului Judeţean Argeş şi dezvoltarea abilităţilor personalului, în concordanţă cu prevederile SCAP”.
Proiectul este finanţat în cadrul Programul Operaţional Capacitate Administrativă  2014-2020, Componenta 1 - CP6/2017-Sprijinirea autorităţilor şi instituţiilor publice locale din regiunile mai puţin dezvoltate să aplice managementul calităţii în concordanţă cu Planul de acţiuni pentru implementarea etapizată a managementului calităţii, Axa prioritară - Administraţie publică şi sistem judiciar accesibile şi transparente, Operaţiunea - Introducerea de sisteme şi standarde comune în administraţia publică locală ce optimizează procesele orientate către beneficiari în concordanţă cu SCAP.
Obiectivul general al proiectului constă în dezvoltarea instrumentelor şi proceselor de management al calităţii şi performanţei, şi dezvoltarea abilităţilor personalului Consiliul Judeţean Argeş în vederea îmbunatăţirii serviciilor pentru beneficiari.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

•             Etapizarea introducerii unui Plan de acţiuni în cadrul Consiliului Judeţean Argeş în vederea extinderii sistemului de management al calităţii și performanţei

•             Dezvoltarea şi implementarea unui sistem integrat de management al performanţei şi calităţii în cadrul Consiliului Judeţean Argeş corelat cu Planul de acţiuni pentru implementarea Strategiei pentru consolidarea administraţiei publice (SCAP) 2014-2020

•             Certificarea cunostințelor și abilităţilor în domeniul managementului calităţii și performanţei pentru un număr de 80 de persoane din cadrul Consiliului Judeţean Argeş

•             Certificarea Consiliului Judeţean Argeş ISO 9001:2015

Perioada de implementare este de 16 de luni incepând cu data de 09.07.2018.

Valoarea totală a contractului de finanţare este de 603.220,82 lei, din care: 591,156.42 lei reprezintă valoarea totală nerambursabilă solicitată, iar contribuţia beneficiarului este de 12.064,40 lei.
 În cadrul proiectului se va introduce sistemul de management al calităţii şi performanţei în cadrul Consiliului Judeţean Argeş (certificare ISO 9001).

Meteo

Cannot get Pitesti location id in module mod_sp_weather. Please also make sure that you have inserted city name.