Consiliul Internațional al Asistenților Medicali (ICN) solicită guvernelor să se asigure că în centrul proceselor de planificare și implementare a oricăror programe de vaccinare în masă propuse se află și reprezentanții asistenților medicali. Această decizie va proteja distribuția și administrarea echitabilă și eficientă a vaccinurilor, de îndată ce vor fi disponibile. 

ICN salută știrile recente încurajatoare referitoare la a treia fază a dezvoltării vaccinului și, în măsura în care acesta va fi disponibil, va urmări cu entuziasm începerea programelor de vaccinare în masă. Cu toate acestea, livrarea celor 2 miliarde de doze planificate până la sfârșitul anului 2021 va depinde în mare măsură de forța de muncă din domeniul sănătății din lume, inclusiv a celor 27 de milioane de asistente medicale, care au fost extrem de solicitate de către pandemie. 

Directorul executiv al ICN, Howard Catton, a declarat:„ Este o veste minunată că o vaccinare ar putea fi disponibilă în curând; oferă speranța miliardelor de oameni că coșmarul generat de această pandemie va fi controlat. Dar un program de vaccinare de succes este mult mai mult decât o simplă lovitură rapidă în braț, iar sarcina imensă și fără precedent de a vaccina întreaga populație a lumii reprezintă o piatră de hotar pentru sistemele de sănătate din întreaga lume. Organizațiile și guvernele din domeniul sănătății trebuie să recunoască amploarea acestei sarcini și să facă tot ce este necesar pentru a se asigura că personalul medical are tot sprijinul de care are nevoie, iar o modalitate de a se asigura că oferă tot ceea ce cadrele medicale au nevoie este de a avea asistenți medicali incluși în echipele de management care controlează răspunsul la vaccinare, de la echipele aferente fiecărui județ până la nivelul guvernului.”
ICN consideră că programele de vaccinare în masă se vor confrunta cu o serie de obstacole pe care doar asistenții medicali cu experiență le pot ajuta să le depășească. Acestea includ:

-O lipsă de încredere și încredere în vaccinuri în rândul unor membri ai populației;
-Accesarea grupurilor greu accesibile;
-Factori socio-economici, care împiedică unele persoane să acceseze serviciile de imunizare;
-Legislația existentă ca asistenților medicali să lucreze în mod autonom în domeniul lor de practică;
-Nevoia de a oferi îngrijire holistică, nu doar înființarea unor centre de vaccinare. 

Conform unui studiu recent studiu realizat de Consiliul Internațional al Asistenților Medicali, arată că numărul asistenților medicali care au decedat după ce au contactat COVID-19 a ajuns la 1500, de la 1097 persoane declarate în luna august. Aceste date, reprezentând situația din doar 44 de țări din cele 195 ale lumii, este o subestimare a numărului real de decese la care s-a ajuns în luna octombrie.

Analiza ICN sugerează că aproximativ 10% dintre cazurile de la nivel global sunt în rândul lucrătorilor din domeniul sănătății. Chiar dacă rata mortalității în rândul a peste 4 milioane de lucrători din domeniul sănătății infectați este de doar 0.5% momentan, creșterea numărului de cazuri ar putea provoca decesul a peste 20000 de cadre medicale.

În discursul susținut  în cadrul conferinței virtuale Nightingale 2020, desfășurate în format virtual în perioada 27-28 octombrie, domnul Howard Catton, directorul executiv ICN, a reiterat apelul pentru colectare sistematizată și standardizată a datelor privind infecțiile COVID 19 în rândul personalului medical, declarând: “Este șocant că numărul asistenților medicali decedați din cauza COVID este egal cu cel al celor din Primul Război Mondial. Din luna mai 2020 solicităm colectarea sistematizată și standardizată de date cu privire la infecțiile și decesele în rândul lucrătorilor din domeniul sănătății, iar faptul că acest lucru nu se întâmplă este scandalos.  

2020 este Anul Internațional al asistentului medical și al moașei și aniversarea a 200 de ani de la nașterea lui Florence Nightingale și sunt sigur că ar fi fost extrem de tristă și furioasă pentru această lipstă de date – cu siguranță eu sunt.   În timpul Războiului din Crimeea, Florence a demonstrat modul în care colectarea și analiza datelor poate îmbunătăți înțelegerea riscurilor asupra sănătății și a practicilor clinice și poate salva vieți, incluzând și asistenții medicali și lucrătorii din domeniul sănătății.  Dacă ar fi fost în viață astăzi, vocea sa ar răsuna în urechile liderilor mondiali, repetând că asistenții noștri medicali trebuie protejați. Este un mare decalaj între cuvintele calde și laudele pentru asistenți medicali și măsurile ce trebuie luate.”

Într-o declarație ulterioară evenimentului, Catton a afirmat că pandemia a demonstrat cât de interconectată a devenit lumea și că reacțiile guvernamentale trebuie să considere această realitate și să răspundă în mod adecvat. “Cred cu tărie că globalul nu a fost niciodată atât de raportat la  local în ceea ce privește problemele cu care ne confruntăm, lecțiile pe care trebuie să le învățăm și soluțiile pe care le căutăm. De exemplu, obținerea echipamentelor individuale de protecție la nivel transfrontalier necesită colaborarea guvernelor în tratarea problemelor vamale și de control, iar atunci când vom avea un vaccin punerea lui la dispoziția tuturor celor care au nevoie și nu doar celor care își permit să îl achiziționeze, va necesita multilateralism și cooperare. Asistenții medicali vor avea de jucat un rol major în perioada post COVID. Experiența noastră și datele pe care le avem reprezintă o voce foarte puternică și îndreptățită, pe care trebuie s-o folosim pentru influențarea sistemelor de sănătate din viitor.”
 

Spitalul Orășenesc Mioveni angajează în cadrul Secției de Boli Infecțioase, pe durată determinată, fără concurs următoarele categorii : – 12 posturi asistenți medicali – 10 posturi infirmieri – 1 post îngrijitor În conformitate cu prevederile ordinului Ministrului Sănătăţii nr. 905/26.05.2020 pentru aprobarea Metodologiei privind ocuparea, fără concurs, a posturilor vacante sau temporar vacante din cadrul Ministerului Sănătăţii şi unităţilor aflate în subordinea, coordonarea şi sub autoritatea Ministerului Sănătăţii, inclusiv funcţiile publice de execuţie şi conducere, pe perioadă determinată, în contextul instituirii stării de alertă pe teritoriul României, conform art. 11 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, în situația în care se depun mai multe dosare pentru un singur post, iar în urma selecției sunt admiși mai mulți candidații, se va organiza proba de interviu. Condițiile generale pentru angajare, precum și documentele necesare pentru dosarul de angajare le găsiți pe site-ul spitalului, http://spitalmioveni.ro/ .

Membrii Federaţiei SANITAS declanşează miercuri la nivel naţional greva japoneză, o formă de protest care nu presupune întreruperea activităţii, a anunţat organizaţia sindicală din sănătate, transmite Agerpres. La această mișcare de protest care se manifestă doar prin purtarea unor banderole specifice, participă și medicii și asistenții medicali din Argeș.

” (…) membrii de sindicat SANITAS din toată ţara declanşează (miercuri – n. r.) greva japoneză, o formă de protest fără întreruperea activităţii! Astfel, de Ziua Internaţională a Muncii Decente, membrii SANITAS doresc să atragă atenţia că ei continuă să îşi facă datoria cu decenţă, însă guvernanţii români îi tratează cu maximă indiferenţă!.

În acest context, astăzi, 7 octombrie 2020, Federaţia Sanitas a fost nevoită să declanşeze <greva japoneză> pentru a trage un puternic semnal de alarmă, colectiv, asupra faptului că salariaţii din sistemele care asigură prevenţia, tratamentul şi îngrijirea populaţiei aceste ţări, cu preponderenţă în această perioadă în care noul coronavirus face ravagii, sunt epuizaţi fizic şi psihic, sunt discriminaţi şi expuşi dispreţului public printr-o excesivă mediatizare a <răsplăţilor financiare promise sau chiar legiferate>, dar în realitate neacordate! Mai mult decât atât aceşti salariaţi sunt cei mai expuşi contaminării cu coronavirusul SARS-Cov-2, 1 din 25 de nou infectaţi fiind din rândul personalului medical sau auxiliar”, au scris pe reţeaua de socializare reprezentanţii federaţiei.

Aceştia susţin că angajaţilor din Sănătate nu le sunt respectate drepturile.

„Salariaţii din Sănătate, Asistenţă socială, Direcţiile de Sănătate Publică, unităţile de asistenţă medico-socială, serviciile de ambulanţă, medicina şcolară, protestează începând de astăzi, decent, fără întreruperea activităţii, pentru a nu pune în niciun fel în pericol pacienţii, aşteptându-se ca autorităţile române să îi trateze cu aceeaşi decenţă şi, măcar în al doisprezecelea ceas, să înţeleagă că trebuie să respecte legea, respectându-le toate drepturile: cele de natură salarială, cele de protecţie la locul de muncă, cele de repaus pentru recuperarea capacităţii de muncă, cele care să elimine orice discriminare între categoriile de salariaţi din acelaşi tip de unităţi şi cu acelaşi tip de activitate!”, se mai arată în postare.

 Organizaţia sindicală, care reuneşte peste 100.000 de membri din unităţi medicale, a informat, vinerea trecută, că va declanşa greva japoneză în cazul în care şeful Guvernului nu va participa la o întâlnire cu conducerea federaţiei, cu prilejul căreia să fie discutate problemele angajaţilor din sistemul de sănătate.

„Consiliul Naţional al Federaţiei SANITAS s-a întrunit joi, 1 octombrie 2020. La şedinţă au participat preşedinţii organizaţiilor judeţene SANITAS din toată ţara, reprezentând peste 100.000 de membri de sindicat din unităţile sanitare, cele de asistenţă medico-socială şi cele de asistenţă socială, care au analizat cele mai importante probleme cu care se confruntă salariaţii din sistemele de activitate aflate de mai bine de 7 luni în prima linie a luptei cu noul virus SARS-COV-2. (…) În urma analizei făcute (…), Federaţia SANITAS solicită pe această cale organizarea unei întâlniri de urgenţă cu participarea primului-ministru Ludovic Orban şi a tuturor factorilor responsabili care pot contribui la identificarea de soluţii optime pentru revendicările membrilor noştri. (…) În lipsa unui răspuns prompt la solicitarea noastră de organizare a unei întâlniri în regim de urgenţă la nivel guvernamental cu membrii Biroului Executiv ai Federaţiei SANITAS, începând cu data de 7 octombrie vom declanşa greva japoneză în toate unităţile sanitare din ţară şi în cele de asistenţă socială, urmând să anunţăm în scurt timp calendarul acţiunilor revendicative următoare!”, se precizează în comunicatul remis vineri, 2 octombrie, de organizaţia sindicală.

Revendicările formulate în cadrul Consiliului Naţional al organizaţiei începeau cu mai multe solicitări de natură financiară: acordarea stimulentului de risc pentru personalul medical din unităţile sanitare, serviciile de ambulanţă, DSP-uri, medicina şcolară, unităţile de asistenţă medico-socială, care în perioada stării de urgenţă a intrat în contact cu pacienţi suspecţi de infecţia cu virusul SARS-COV-2; acordarea stimulentului de risc pentru personalul medical din unităţile de asistenţă socială care în perioada stării de urgenţă a intrat în contact cu pacienţi suspecţi de infecţia cu virusul SARS-COV-2; acordarea sporului de până la 30% pentru personalul din sistemul sanitar şi cel de asistenţă socială conform Legii nr. 56/2020 şi a Ordinului comun 1070/94/2087/2020; acordarea voucherelor de vacanţă pentru tot personalul din sistemul sanitar şi cel de asistenţă socială, din unităţile de asistenţă medico-socială şi din medicina şcolară; acordarea sporului de 55 – 85% pentru personalul din unităţile sanitare şi DSP-uri conform Legii nr. 153/2017 şi HG nr. 153/2018.

În afară de solicitările de natură financiară, celelalte revendicări ale Federaţiei SANITAS erau: deblocarea posturilor în unităţile sanitare, cele de asistenţă medico-socială şi cele de asistenţă socială; asigurarea echipamentelor/materialelor de protecţie în cantitatea/calitatea necesare pentru o optimă protecţie a personalului expus infectării cu noul virus; acordarea, începând cu 1 ianuarie 2020, a salariilor prevăzute de Legea nr. 153/2017 pentru anul 2022, pentru tot personalul din sistemul sanitar, sistemul de asistenţă socială şi medico-socială; calcularea sporurilor la salariul de bază actual pentru tot personalul din sistemul sanitar, sistemul de asistenţă socială şi medico-socială; relansarea dialogului social real la toate nivelurile.