Ilie Andrei de la Colegiul Național ”Emil Botta” din Adjud, olimpic național la Tehnologia Informației și Comunicării (TIC), a lansat o aplicație care  vine în ajutorul liceenilor care au de susținut examenul de Bacalaureat: ”BAC de 10 - Învață pentru BACALAUREAT de pe telefonul tău!”

 Andrei-Leonard Ilie este elev în clasa a XII-a la Colegiul Național “Emil Botta”, la profilul matematică-informatică, olimpic național 2 ani la rând la TIC. Sunt pasionat de IT, de aceea mi-am dorit mereu să îmi creez prin IT tot ce mă ajută în viață, în momentul de față, lucrez proiectul BACde10, un proiect educativ și utilitar, în cele ce urmează voi prezenta scopul aplicației! Aș dori foarte mult ca în Vrancea și în toată țara să fie promovat IT-ul, să fie promovate rezultatele de excepție a tuturor elevilor care muncesc foarte mult pentru un premiu și pentru a aduce orașul, județul și poate chiar țara pe podium. Este foarte greu, ca în ziua de azi să aduci performanțe în domeniul IT, deoarece acest domeniul nu este unul static, el evoluează zilnic, și zilnic trebuie să înveți lucruri noi pentru a fi în pas cu tehnologia.

 
"Aplicația pentru Android, BAC de10 este un concept propriu, ca elev in an terminal, am preferat sa imi centralizez materialele pentru Bacalaureat, deoarece necesită mult timp să iți cauți zilnic pe internet materialele de studiu si variantele de pe care poți lucra. Aplicația BACde10 este adresată în principiu, în momentul de față elevilor de la profilul filologie și matematică-informatică ce se pregătesc pentru Bacalaureat, dar în viitorul apropiat aplicația va fi concepută să cuprindă și celelalte profiluri existente.

Soft-ul utilitar despre care vorbim are o interfață simplă și ușor de folosit, fără a fi prea încărcată și este accesibilă pe toate telefoanele care au android, este gratis, așa că toate tipurile de persoane o pot folosi fără nicio grijă, oriunde doresc!

În momentul de față, aplicația conține pentru profilul filologie, 3 materii de studiu, Limba și Literatura Română, care la rândul ei conține, operele de studiu în format PDF, variantele 2009 în format PDF, și subiectele date la examenul de Bacalaureat, din toate sesiunile, inclusiv simulări, din anii trecuți, dar nu în ultimul rând varianta propusă de MEN 2019, celelalte materii de studiu fiind Istorie și Geografie, care conțin același tipuri de lucruri, doar că în loc de operele de studiu, conțin materia de Bacalaureat.

Pentru profilul matematică-informatică, aplicația conține următoarele materii: Limba și literatura Română, pentru momentul de față sunt aceleași materiale ca la filologie, dar în viitorul apropiat vor fi introduse materialele specifice profilului matematică-informatică, matematică m1, informatică, fizică, biologie – anatomie și chimie anorganică, pentru fiecare în parte au fost introduse materialele de bacalaureat, cele 100 de variante 2009, subiectele propuse 2019 MEN, dar și subiectele date în anii trecuți și simulările.
 Fac un apel către toți profesorii care vor să ajute în dezvoltarea aplicației, în primul rând cu materiale specifice materiilor abordate de aplicație, dar și cu promovarea aplicației în rândul elevilor.
 Îmi doresc ca proiectul BACde10 să evolueze frumos și să ajute cât mai mulți elevi, să primească cât mai mult feedback din partea profesorilor și al elevilor, să primesc sfaturi ce țin de acest proiect și care l-ar putea face mult mai util pentru elevi", a precizat olimpicul Andrei-Leonard Ilie.

 
 Poți descărca AICI BACde10

Peste 30 companii din Argeș au fost reprezentate la Career Hub 2018 - Târgul de Joburi și Internship-uri pentru studenți și absolvenți, organizat, la 18 octombrie 2018, de Universitatea din Pitești, în parteneriat cu Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Argeș (CCIA) și AIESEC Pitești.
Studenţii și masteranzii Universităţii din Pitești au discutat cu angajatorii despre posibilitatea de a obţine un stagiu de practică sau un internship (angajare part-time, remunerată, pe perioada continuării studiilor). Câteva firme din domeniul IT și-au exprimat interestul de a angaja studenţi cu normă întreagă, oferindu-le posibilitatea unui program flexibil, astfel încât să poată frecventa în continuare studiile.
Oferta companiilor reprezentate la Career Hub 2018 a constat în peste 100 de job-uri și 80 de internship-uri.
Prorectorul UPIT pentru Relații cu Studenții, Absolvenții și Mediul Socio-Economic, conf.univ.dr.Adrian Sămărescu a subliniat că în general proporția de angajabilitate a studenților Universității din Pitești este de peste 80% și a mulțumit companiilor reprezentate la Career Hub 2018pentru faptul că au dat curs invitației de a-și prezenta locurile de muncă disponibile și ofertele de internship.
Președintele Senatului UPIT, prof.univ.dr.Mihaela Diaconu a precizat, la rândul său, importanța acestui eveniment care le oferă studenților și absolvenților Universității din Pitești o șansă în plus de a-și găsi în scurt timp după absolvire un loc de muncă în comunitatea locală, în companii locale, regionale, naționale și multi-naționale.
Coordonatorul evenimentului, conf.univ.dr.Amalia Duțu, Director al Centrului pentru Managementul Calității și Programe Universitare (CMCPU) a anunțat continuarea proiectelor de colaborare între Universitatea din Pitești și mediul socio-economic din Argeș, pentru asigurarea unei inserții cât mai rapide pe piața muncii a studenților și absolvenților UPIT.
Din partea companiilor prezente la Career Hub 2018, Președintele CAMEREI DE COMERȚ, INDUSTRIE ȘI AGRICULTURĂ ARGEȘ (CCIA), George Caval i-a îndemnat pe studenți să-și stabilească ținte înalte și să persevereze cu încredere până când își găsesc locul potrivit de muncă, pe măsura dorințelor și abilităților lor. Același îndemn l-a rostit și Rabia Lucca, CEO al companiei GOLDPLAST, care i-a sfătuit pe studenți să caute cu încredere locuri de muncă, până când găsesc locul cel mai potrivit pentru ei. Cristian Receanu, Manager la NIDEC MOTOR CORPORATION ROMANIA a calificat drept extrem de benefic acest eveniment organizat la Universitatea din Pitești, pentru simplul fapt că le oferă studenților și absolvențlori UPIT șansa de a afla direct de la reprezentanții companiilor angajatoare cerințele pentru posturile pe care le scot la concurs.
La Career Hub 2018 - Târg de Joburi și Internship-uri pentru studenți și absolvenți au avut standuri de prezentare următoarele companii: Adient Automotive România, Nidec Motor Corporation Romania, DPR Procese de Producție Pitești (Draexlmaier Pitești), Leoni Wiring Systems Pitești, D&G Dynamic Maintenance Group, Componente Auto Topoloveni, Fontana Pietro Romania, Kepler Rominfo S.A., Faurecia, Mechrom Industry, Intero Integrity Services, Radic Star, Yildiz Entegre România, OSF Global Services, BRD Groupe Societe Generale, Goldplast, Electromontaj SA București – Sucursala Pitești, Eltra Logis, Delta Invest, Haulotte Argeş, Generali România Asigurare și Reasigurare, Roweb Development, IP Automatic Design, Rian&Parteners Consulting, Segula Integration, Endava, New Design Composite, Metabet, Martur Automotive Seating Systems.

 

Începând din acest an, Universitatea din Piteşti pune al dispoziţia celor interesaţi locuri la Colegiul terțiar nonuniversitar. Acesta acceptă şi elevi care nu au reuşit să treacă examenul de BAC, pe care îi va pregăti în meserii cerute pe piaţa muncii pentru care nu existau, până acum cursuri de şcolarizare.

Învăţământul terţiar nonuniversitar organizat în cadrul Colegiului are o durată de 1-3 ani, în funcţie de complexitatea calificării şi de numărul de credite dobândite, şi se derulează pe baza Standardelor de Pregătire Profesională (SPP) aprobate de către Ministerul Educaţiei Naţionale pentru calificările respective.

În anul 2018- 2019, școlarizarea pentru nivelul postliceal, nivel 5 de calificare, se face prin învățământ forma de zi și cuprinde, așa cum am menționat mai sus, un număr de 13 profile. Taxa variază între 2000 și 2500 lei pe an. „Avem deja dialoguri susținute cu agenți economici, avem o dinamică foarte bună cu oamenii de afaceri, care dau solicitări pentru noi meserii. Anul acesta nu avem locuri subvenționate, însă de anul viitor vom avea cu siguranță. De asemenea, tot ca noutate, ne dorim să ne extindem și la Vâlcea cu Colegiul”, a precizat Dumitru Chirleșan, rectorul UPIT.

Prima sesiune de admitere din iulie corespunde cu sesiunea de la licență, dar va fi mai exista şi o a doua sesiune puțin mai scurtă, între 1 și 7 septembrie, sesiunea de toamnă. „Suntem printre primele Universități din țară care au avut curajul să meargă și la acest nivel. Adică printre cele două. Vom da drumul acest an și vom dezvolta în anii următori 13 clase pe 6 domenii.”, a declarat Mădălina Marian, directorul Colegiului Terțiar Nonuniversitar.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Argeş reaminteşte absolvenţilor că, dacă se înscriu în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă, pot beneficia gratuit de informare şi consiliere profesională, mediere pentru identificarea unui loc de muncă, formare profesională gratuită, precum şi de facilităţi financiare (prima de inserţie, prima de relocare, prime de mobilitate) sau indemnizaţie de şomaj.
În cazul absolvenţilor de liceu din acest an, cele 60 de zile încep a fi numărate din data de 26 Mai, potrivit Ordinului nr. 3382/2017 al Ministerului Educaţiei Naţionale privind structura anului şcolar 2017-2018, conform căruia “cursurile claselor terminale din învăţământul liceal se încheie în data de 25 Mai 2018”. În situaţia în care unii tineri mai au corijenţe şi nu au situaţia şcolară încheiată la toate materiile, aceştia se vor prezenta în termen de 60 de zile de la susţinerea şi promovarea examenului de corijenţă.
Actele necesare pentru înregistrare în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea fortei de muncă sunt:
1.actul de identitate (copie şi original).
2.actele de studii şi calificare (copie şi original).
3.adeverintă medicală din care să rezulte că persoana este aptă de muncă(clinic sanatoasă) sau are eventuale restricţii medicale.
4.adeverintă de venit eliberată de ANAF( finanţele publice).
Absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care în termen de 60 de zile de la absolvire se înregistrează la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de inserţie in valoare de 1.500 de lei.
Pentru a beneficia de prima de inserţie sau, după caz, de indemnizaţia de şomaj, absolvenţii trebuie, ca în termen de 60 de zile de la data absolvirii, să se înregistreze ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă la agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din raza de domiciliu sau reşedinţă.
Pot solicita indemnizaţie de şomaj absolvenţii înregistraţi în evidenţele ANOFM care, într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire, nu au reuşit să se încadreze în muncă şi nu au fost admişi sau nu urmează cursurile unei forme de învăţământ, organizate şi/sau acreditate, după caz, în condiţiile legii, nu realizează venituri sau realizează din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, respectiv 500 lei.
Indemnizaţia de şomaj este în cuantum de 250 de lei şi se acordă pe o perioadă de şase luni.
În situaţia în care absolventul nu se înregistrează în evidenţa agenţiei de ocupare, în termenele enunţate mai sus, acesta nu mai poate beneficia de indemnizaţie de şomaj sau de prime de încadrare în muncă.
Important! Absolvenții promoției 2018 pot fi grup țintă în anumite proiecte europene implementate de diverși furnizori privați de formare unde pot urma un curs de formare profesională iar la aceste cursuri organizate cu fonduri europene beneficiază și de o plată cu ora. Ei primesc 5 lei pe oră, în funcție de durata cursului.



A fost coadă la Universitatea Constantin Brâncoveanu din Pitești. Sute de tineri au venit la târgul de joburi pentru absolvenți în încercarea de a-și găsi un loc de muncă. Se pare că tinerii vor să devină eroi salvatori, pentru că principala atracție a fost standul ISU Argeș.  Peste 30 de agenți economici au oferit aproape 1000 de locuri de muncă doritorilor. Și, chiar dacă au fost mulți cei care au venit la acest târg de joburi destinat în primul rând absolvenților, o mare parte din ei doar au testat piața. 

Este o acțiune pe care o organizăm anual în fiecare toamnă, se desfășoară și la nivel național, pentru absolvenți, dar primim și persoane de vârstă mai înaintată. Au fost prezente 35 de firme care au prezentat 1000 de locuri de muncă, din care 107 pentru studii superioare. Este un motiv de bucurie că am reușit să ne facem auziți atât la universitatea constantin brâncoveanu, am luat legătura cu câteva licee și din oraș - Nicolae Bădescu, director AJOFM Argeș.

Probabil că cel mai atractiv a fost standul Inspectoratului pentru Situații de Urgență Argeș, care a venit cu o ofertă angajare care li s-a părut extrem de interesantă tinerilor absolvenți. Deși cei mai mulți îndeplineau criteriile de angajare, faptul că trebuie să facă un stagiu de școlarizare de un an le-a mai diminuat din entuziasm.
 

Având in vedere deficitul de persoanl de la MAI am fost prezenți la această bursă a locurilor de muncă pentru absolvenți, pentru a le prezenta faptul că în luna ianuarie 2018 va fi organizată o nouă sesiune de admirere 
Scoala de Subofiteri Pompieri si Protectie civila „ Pavel Zaganescu ” Boldesti . Sunt 300 de locuri disponibile. Cei care doresc să participe trebuie să aibă minim 18 ani și maxim 27 de ani și să aibă diplomă de bacalaureat.  Sunt posturi pentru subofițeri de pompieri și protecție civilă, dar și maiștri militari auto - Mădălina Epure, purtător de cuvânt ISU Argeș.

Pagina 1 din 2

Meteo

Cannot get Pitesti location id in module mod_sp_weather. Please also make sure that you have inserted city name.